Business Coaching

Arbeit ist gelebtes Leben! Das Karriere Coaching als IHR persönlicher Veränderungsprozess!

Fordernder Beruf - Verantwortung - Zeitmangel - Stress - Überforderung - Ängste - belastetes Privatleben! KENNEN SIE DAS?

Als Berufstätiger verbringen Sie weit über 50% Ihrer Zeit an Ihrem Arbeitsplatz oder auf dem Weg dahin. Falls Sie Ihren Beruf zur Berufung gemacht haben, Gratulation! Aber dann wären Sie nicht hier auf meiner Seite. Die allgemeine Realität sieht anders aus, wie die Gallup-Studie über die Arbeitszufriedenheit zeigt. “Motivation” über Druck, Angst oder unerreichbaren Zielen, schlechtes Betriebsklima und Existenzsorgen bestimmen den Gemütszustand vieler Berufstätigen.

Deshalb beschäftigt viele vor allem eine Frage:  “Wie kann ich die belastende Situation am Arbeitsplatz meistern, wie kann ich mich verändern, wie kann ich eine neue, wirklich befriedigende Aufgabe/Berufung finden? Oder die Frage: "Wie kann ich meine Ressourcen und Fähigkeiten nutzen, um mich mit meinem Arbeitsleben und Privatleben in Balance zu bringen?”

So oft stellen wir uns diese Frage, so schwierig scheint es doch, darauf eine gute Antwort zu finden und dementsprechend zu handeln.

"Den "blinden Fleck" überwinden und hin zur Lösung!"

Sie sind einfach zu involviert, die Lösung sehen zu können. Meist fehlt Ihnen die notwendige Distanz zu den Ereignissen am Arbeitsplatz, um sich wirklich differenziert und zielführend mit dieser Frage auseinander zu setzen. Eine distanzierte Betrachtung der Gesamtsituation gepaart mit einer realistischen Selbsteinschätzung sind aber wichtige Voraussetzungen für eine erfolgreiche, berufliche Veränderung.

"Schwierige Entscheidungsprozesse, Führungs- und Managementaufgaben? WER HILFT?"

Als oberste Führungspersönlichkeit stehen Sie an vorderster Front. Sie sind Wegweiser, Mentor, Gestalter, Organisator und Krisenbewältiger. Ihre Rollen und Funktionen sind mannigfaltig, die Erwartungen an Sie fordern Sie ständig. Kennen Sie diesen Zustand der dauernden Forderung und Überforderung?

Aber wie gelingt Ihnen der eigene Abgleich? Wen können Sie ins Vertrauen ziehen, mit wem können Sie einen Lösungsaustausch generieren - und das noch auf Augenhöhe.

    •    Wollen Sie schwierige Führungs- und Managementprobleme klären?
    •    Wollen Sie aktiv mit einem kompetenten Partner Lösungsstrategien erarbeiten?
    •    Wollen Sie Ihre Selbstwahrnehmung und Ihr Selbstbild verbessern?
    •    Wollen Sie Ihre emotionale und soziale Kompetenz steigern?
    •    Wollen Sie Ihre Konfliktfähigkeit und Konfliktkommunikation steigern?
    •    Wollen Sie besser mit Widerständen Ihrer Mitarbeiter umgehen?
    •    Wollen Sie aktiv an Ihrem persönlichen Emotionsmanagement arbeiten?

"Einen Coach - einen Sparringspartner auf Augenhöhe von Führungskraft zur Führungskraft!"

Augenhöhe ist eine unabdingbare Voraussetzung von Vertrauen und Akzeptanz in einem gemeinsamen Begleitungsprozess. Dies wird sichergestellt durch meine fundierte Ausbildung als systemischer Coach, systemischer Trainer sowie Lehrtrainer, aber auch durch ...

• .... langjährige Berufserfahrung, ausgeprägte Management- und Führungserfahrung
       (Geschäftsführer, Alleinvorstand),
• .... fundierte Change-Management Kompetenz in unterschiedlichen Bereichen (Gesundheit,
       Banken, Automobile, u.v.a.)
• .... sowie meine ausgeprägte Kommunikationsexpertise.

 

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